「第二新卒」の転職支援、人材各社で相次ぐ

第二新卒の転職支援を人材サービス各社が、始めるようです。

新卒だけでは、若手社員を採用しきれない企業が、第二新卒の採用を広げるだろうことから、このような動きを取っているようです。

人材が買い手市場ということが大きいのでしょうか。


以前から、就職後3年以内に退職する人が多いということで、このようなサービスがあると良いなと思っていたのですが、人材不足のために、こういうサービスが出てきたようです。

人材ということで言うと、団塊世代とか退職後の就職支援などのサービス会社も、あったような気がします。


この話から、わたしが思ったのは、

第二○○

というのを考えてみる、ということです。


退職後を第二の人生などと言いますから、そういう方向けのサービスや離婚者向けの結婚相談などがあるかもしれません。


ウェブ2.0も、バージョンからの連想で名づけられていると思いますが、似ているかもしれません。


第二の何かでサービスを考えてみると、ネタになるかも